Une décision qui choque.
10 avril 2019
Une décision qui choque. Aucune surprise si cette décision est associée à une panne d’électricité! Mais si cela implique que nous soyons déconnectés de notre réalité, une réflexion s’impose. Cette…
Rapid culture change oxymoron alert!
5 mars 2019
Rapid culture change oxymoron alert! This is a true story. I was having a serious discussion with a vice-president from an international company I respect enormously. Knowing someone for decades puts…
Leave a trail
26 février 2019
"Do not go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail." R.W. Emerson was so right. It is more work... ...but more rewarding It is risky... ...but more fun It is…
The wobbling effect : Stretch your complexity muscles! Part 2 Contextualization
11 février 2019
Is your organization wobbling? Or is it fixed in hierarchical concrete? Do you or your employees have a sufficiently wide margin to manoeuvre in your day-to- day environment in order to do what you…
The wobbling effect: Stretch your complexity muscles!
4 février 2019
I have a master in molecular biology. No bragging here. It is a fact. I am therefore flawed! I had to study biochemistry, organic chemistry biology and physiology as part of the usual curriculum of a…
Quand votre orchestre sonne comme un quatuor
22 janvier 2019
Faites un test. Achetez un billet pour un concert de musique symphonique. Que vous soyez mélomane ou non ne changera rien car vous n’irez pas au concert pour écouter mais pour observer. Seuls…
Priorité #1 : priorités!
8 janvier 2019
Priorité #1 : priorités! Pas seulement des résolutions vides de sens. Des résolutions basées sur vos priorités . Pas celles des autres, les vôtres! Pas à cause des traditions, à cause de vos……
Les 3 plus grandes causes de mauvaise gestion du temps
7 janvier 2019
J’ai lancé un sondage sur les principales causes de mauvaise de gestion du temps en 2016. Après deux ans de collecte de données, je peux maintenant parler de vos réponses ! Ce sondage a été rendu…
Présence ou présent ?
17 décembre 2018
Aliter Sensa,Lettre au Père Noël
Présence ou présent? Ça a commencé subtilement il y a quelques années. Une réflexion toute bête qui ne m’a pas surprise du tout. Mais qui est revenuequelques semaines plus tard et revient maintenant…
The perfect solution
5 décembre 2018
The Perfect Solution We are all looking for the perfect solution. The quick, easy and (usually) cheap way to solve our problems. The 8-step change process ; The 15-minute balanced meal ;The 2-month…
L’algue bleue de votre organisation
10 septembre 2018
L'algue bleue de votre organisation Bien que plus de 7000 espèces de cyanobactéries soient désormais connues, elles ont officiellement été classées et taxonomisées comme telles au début des années…
Sortez de votre caverne !
28 août 2018
La caverne de Platon! Ah!Mes fils me parlent de cette allégorie depuis qu’ils sont passés par le CÉGEP. Le plus frustrant dans cette histoire? Je ne la connaissais pas! Mais que voyait-on en…
Votons pour notre chef !
12 juillet 2018
Vive Abraracourcix notre chef! Citation célèbre d’un volume de Astérix. Le dévouement des Gaulois du village envers leur chef est sans ambiguïté. Braillard et bagarreurs, se foutant un peu de tout,…
Rapid culture change ? oxymoron alert!
5 juillet 2018
Rapid culture change oxymoron alert! This is a true story. I was having a serious discussion with a vice-president from an international company I respect enormously. Knowing someone for decades puts…
Le syndrome du nuage gris
20 juin 2018
Le syndrome du nuage gris m’a été expliqué lors d’une conférence en juin 2018. Un ancien dirigeant mais toujours actionnaire et co-propriétaire d’une compagnie dont les revenus dépassent le milliard…
Quand la pyramide ne tourne pas rond – partie 2
5 juin 2018
J’ai découvert au fil de mes lectures et grâce à mon réseau de connaissances un auteur que peu de gestionnaires connaissent Douglas McGregor. Son livre « The human side of enterprises » est un…
Quand la pyramide ne tourne pas rond
29 mai 2018
Quand la pyramide ne tourne pas rond. Regardez bien les grandes pyramides de Gizeh. Construites en 2000 avant notre ère, elles défient le temps. Solides. Stables. Immuables. Difficile de les faire…