La première loi : Interagir pour réussir!
Mouvements et interactions
Pour atteindre les objectifs, les gens doivent pouvoir interagir librement afin de découvrir les synergies existantes parmi eux et se dépasser.
Pour atteindre les objectifs, :
Nous en reparlerons avec la loi zéro. Il suffit pour le moment de ne jamais oublier que tout arrive pour une raison, que ce soit la survie d’un organisme franchir la ligne d’arrivée, finir un rapport d’activité ou livrer un projet.
les gens doivent pouvoir interagir librement
Si les neurones du cerveau, les oiseaux dans un murmure dynamique et fluide ou les poissons d’un banc d’un million d’individus réussissent à interagir spontanément , aléatoirement en suivant quelques principes simples, pourquoi les gens d’une organisation ne pourraient -ils pas en faire autant?
Pourquoi avons-nous mis en place des barrières, des silos , des organigramme aux qualités limitatives alors que la nature nous indique le contraire?
Dee Hock , je le cite constamment, disait pourtant :
Des objectifs et des principes simples et clairs
donnent lieu à un comportement intelligent et complexe.
Les règles et règlements complexes
donnent lieu à des comportements simples et stupides.
La première loi suit ce principe : interagir pour réussir!
Un Principe clair et simple, pas de règles nombreuse et complexe!
afin de découvrir les synergies existantes
“Découvrir”, en effet! Car les synergies sont souvent dormantes dans les organisations. Empêcher les gens de connecter, d’échanger, d’interagir ne peut que limiter le potentiels de ces derniers et de l’organisation toute entière.
et se dépasser
On ne connait vraiment ses limites qu’en les dépassant! Une variation de la citation célèbre de Arthur Adamov, L’homme ne saurait connaître la loi, mesurer ses limites, qu’en passant outre.
Mais quoi de plus inquiétant et incertain que de franchir et dépasser notre zone de confort…à moins de le faire ensemble!
Mouvements et interactions
Interagir pour réussir donc!
La base de la biologie organisationnelle , la base de la vie en organisation!
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